强化师资队伍 改革办学模式

黔南州加快发展职业教育

　　金黔在线讯 临近期末，黔南州各县(市)初高中毕业班的同学们，在选择升学的学校时与以往大不一样，除了选择高中、大学之外很多同学选择要到职业技术学校就读。

　　据统计，全州职业学校的招生人数从以前的几千人上升为去年的1.3万人，今年有望达到1.8万人。这些变化得益于对职业技术学校师资队伍的强化和办学模式的改革。

　　现在，黔南州建立了职业教师到企事业单位实践制度，规定专业课教师每两年必须有两个月到企事业单位或生产服务一线实践，努力打造“双师型”教师。积极鼓励职业教师申请评定第二个专业技术职务或通过相关的国家职业技能鉴定机构鉴定合格后取得职业资格证书，并定期评选全州优秀“双师型”教师。同时，支持和鼓励学校面向社会聘用工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实训教师，充实和强化职业教师队伍。

　　为使职业教育能主动适应市场经济发展的要求，增强职业教育的活力，黔南州对办学模式进行了改革。将民办职业教育纳入了全州职业教育发展的总体规划，鼓励有条件的县开办民办职业教育学校或职业教育培训机构。在学生的学习上，根据不同专业、不同教育培训项目和学生的实际需要，实行灵活的学制和学习方式，让学生能以半工半读、工学交替、分段完成等方式完成学业。

　　各职业院校加强了与东部之间、城乡之间、企业之间的合作，采取联合办学和校企合作的灵活方式，促进招生规模的扩大和就业渠道的畅通，充分利用现有的职业教育资源和发达地区优质的职业教育资源有机结合，提高办学质量和管理水平。

　　此外，为加强协调各方力量，整合培训项目等资源及有关项目支持职业教育的发展，黔南州建立了由州政府统筹协调，州教育局牵头，州发改委、财政局、人事局、农业局等10个相关单位组成的职业教育工作局联席会议制度。定期召开会议解决职业教育工作的有关问题，促进职业教育的发展。