金黔在线讯　近日，不少到水钢的参观者对炼铁厂检修一车间年轻职工的创新创效热情产生了兴趣。据了解该车间青年职工共提合理化建议24条，采纳实施21条，全年创效达36万余元；全年共修复各类备品备件50台套、件，创效约30万余元。

　　这个车间仅是我省职工开展“建功立业大竞赛”活动的一个小亮点。5年来，全省各级工会以此活动为重点，广泛开展群众性经济技术创新和创建“工人先锋号”等活动，围绕重点工程、重点项目、重点任务开展各种劳动竞赛，参加职工340万人次，创造经济效益近100亿元。

　　水城钢铁集团炼钢厂工会坚持实施以技术进步、管理创新、小改小革合理化建议为核心的职工经济技术创新工程，强化内部管理，形成了“金字塔”形式的科技创新体制，据统计，2006年至2007年，“金字塔”创效总额达5570万元。

　　据统计，全省各级工会通过技术革新、技术创新、节能减排、提合理化建议等，创造经济效益68亿元；全省工会申报经济技术创新成果1895项，评选表彰了66项，涌现出一批技术创新能手。