畅通用人渠道

普定面向社会公开选拔11名副科级干部

　　金黔在线讯 7月13日，看到自己考上了副科级干部的公示，普定县惟一由村干部考上的张相鸿激动地说：“2003年担任村干部，我从来没有放弃学习，这次考上了，我会把在村里工作的劲头用在以后的工作中，争取取得更好的成绩。”

　　7月6日，经资格审查、考试角逐等一系列程序，11名成绩优异、能力较强、工作成绩突出的报考人员从853名报考人员中脱颖而出，目前顺利进入体检阶段。

　　为激发各类人才的创造活力和创业热情，普定县积极探索破解行业身份界限障碍瓶颈，畅通干部选拔任用渠道，此次采取聘用形式面向全县公开选拔11名科技副乡(镇)长。选拔范围为全县党政群机关、事业单位、国有企业，现任行政村(社区)党支部书记、主任，在该县服务期满1年的“一村一名大学生”。该县组织部会同人事局等多家部门认真研究该县村(居、社区)干部的实际情况，全面分析乡镇干部的数量、年龄、性别等结构，对岗位设置、报考资格等作出严格的规定，对在农村工作两届以上的村支书(主任)给予笔试加5分的优惠，在该县服务期满1年的“一村一名大学生”给予笔试加3分的优惠，激发各类人才参与竞争的生机勃发局面。

　　招考过程严格按照程序，信息公开透明。不指定笔试复习用书，命题在纪检等部门的全程监控下完成，面试聘请外地考官，确保考生公平竞争。公开招考各个环节均按照规定，实行信息公开制度，将考生的报名审核名单、笔试成绩、面试人员名单等信息在县委大院公开栏和县人民政府网上公布。